SAP HCM tanácsadás
Az SAP HR beosztástervezés bevezetési projekt célja egy hatékony és automatizált tervezési rendszer kialakítása volt egy magyarországi autóipari vállalatnál. Az alábbiakban a projekt főbb céljait, a felhasznált SAP HR modulokat, bevezetett funkciókat és specifikus riportokat részletezem.
Tovább
Az SAP új funkcionalitásokkal bővítette a Fiori Csoportnaptár alkalmazását, ezzel tovább növelve annak használhatóságát és alkalmazkodóképességét a vállalati környezetben. Ez a frissítés három kiemelkedő újítást hozott.
TovábbEbben a blogban bemutatjuk az SAP riport szelekciós változat előválasztó ablakának fejlesztéseit, melyek célja a rendszer használatának egyszerűsítése és a felhasználói élmény javítása. Az új customizing tábla bevezetése révén az SAP automatizálja a felhasználói név eltávolítását, és két új gombot vezet („Saját” és „Törlés”), amelyek segítik a gyorsabb és hatékonyabb változatkiválasztást. Emellett lehetőséget teremt a változatlista megjelenítésekor az előválasztó ablak kiváltásának szabályozására, így rugalmasabbá téve a rendszerhasználatot. Ezek a finomítások együttesen hozzájárulnak egy felhasználóbarátabb és hatékonyabb rendszer kialakításához.
TovábbAz ügyfelek azon igénye, hogy a folyamatban lévő szabadságokat vagy jelenléti kérelmeket a meglévő távolléti vagy jelenléti nyilvántartások mellett (2001-es és 2002-es infotípusok) jelenítsék meg a vonatkozó tranzakciókban, például a PA20/PA30/PTMW-ben, egy Kérelemlista gomb hozzáadásával került bevezetésre.
TovábbBevezetett rendszer: SAP PBC modul
A magyarországi intézmény az SAP Position Budget and Control (PBC) modul bevezetését tűzte ki célul annak érdekében, hogy javítsa a személyi költségek év közbeni ellenőrzését. A végső cél az intézmény személyi jellegű kötelezettségvállalásainak nyomon követésének és előrejelzésének javítása a dolgozókkal kapcsolatos intézkedések és azok pénzügyi következményeinek hatékony összeegyeztetése révén.
Tovább
Egy időgazdálkodási infótípus rekordjának elhatárolásakor a visszaszámfejtés dátuma mindig az eredeti rekord kezdő dátuma. Annak érdekében, hogy a lehatárolt új adatrekord kezdő dátumát lehessen használni a rekord eredeti kezdő dátuma helyett a visszamenőleges számfejtés kezdéséhez, az SAP lehetőséget biztosít a „részleges törlés” funkcióra.
Tovább
Hol találom a problémám feldolgozását az RPCALCH0 program bérszámfejtési naplójában? Létezik ehhez valami könnyen olvasható napló? Hogy tudok oda navigálni? Tudok abban könnyen keresni? Ha ilyen kérdései vannak a bérszámfejtési mindennapokban az elszámolással kapcsolatban, vagy általában jobban szeretne „profi” lenni a számfejtési naplóval, itt van egy módja annak, hogy lehet ezen segíteni.
Tovább
Az infótípusoknak nagyon fontos feladata van a SAP HCM-ben, hiszen a személyügyi adminisztráció minden személyes adata itt tárolódik. Minden infótípushoz egyedi kulcs van hozzárendelve egyedi négyjegyű szám formájában. Ez az infótípus szám azonban nem jelenik meg az infótípus leírása előtt a standard rendszerben. Az infótípus szám azonban testreszabott beállításokkal aktiválható.
Tovább
Nagyobb, eltérő indulási dátumú projekteknél gyakran nagyon sok módosítási kérelem jön létre. Minden éles indulás előtt meg kell győződni arról, hogy ezeket a módosításokat a „megfelelő” sorrendben szállítják. Ha a fejlesztői rendszerben hiányzik a tesztkörnyezet, akkor érvényes fejlesztői tesztek csak a minőségbiztosítási rendszerben végezhetők el, miáltal a szükséges módosítási kérelmek száma jelentősen megnő.
Itt az ideje figyelni a módosítási kérelmek sorrendjét, és abszolút kerülni az átfedéseket. Mert ha nem a megfelelő sorrendben kerül szállításra, fennáll annak a veszélye, hogy a már átdolgozott állapotú objektumok szállításra kerülnek, így a rendszerei végül eltérő állapotúak lesznek. Minél több szállítást kell felügyelni, és minél több különböző projekt vagy projektcsapat hozza létre ezeket a kérelmeket, annál bonyolultabb lesz a transzportmenedzsment.
Hogyan csökkentheti drasztikusan a transzportok számát a másolatokból történő transzportálással?
TovábbAz SAP Fiori „Más nevében” funkció új lehetőséget kínál vezetők és HR szakemberek számára, hogy könnyedén más dolgozók nevében végezzenek adminisztratív tevékenységeket. Ez a fejlesztés egyszerűen aktiválható, és segíthet a gyorsabb és hatékonyabb üzleti folyamatok kialakításában a Fiori alkalmazásokban.
A blog összefoglalja, mely SAP Fiori alkalmazások támogatják a „Más nevében” funkcionalitást, bemutatva a felhasználói felületet és ismertetve a funkció működését.
Tovább© 2026 FLAGRANT
Theme by Anders Noren — Up ↑
